ไฟลด์ชุมชน รัฐ เอกชน สานพลังขับเคลื่อนอนาคตเมืองขอนแก่นสู่มหานครแห่งความเท่าเทียม

 

การเสวนา "ไฟลด์ชุมชน รัฐ เอกชน สานพลังขับเคลื่อนอนาคตเมืองขอนแก่นสู่มหานครแห่งความเท่าเทียม (เรนโบว์ซิตี้)"

วัน/เวลา: ขอนแก่นไพรด์ เฟสติวัล 2025 (จัดขึ้นเป็นปีที่ 3)

สถานที่: ลานข้าวเหนียว ศูนย์การค้าเซ็นทรัลขอนแก่น

ผู้ดำเนินการเสวนา: คุณกฤษณา ภูพลผัน และ คุณปุญชรัตน์ ตาเลิศ

---

บทนำ

งานขอนแก่นไพรด์ เฟสติวัล 2025 จัดขึ้นเป็นปีที่ 3 โดยได้รับการสนับสนุนจากเซ็นทรัลที่ลานข้าวเหนียว. เวทีเสวนาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ทุกคนได้ร่วมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับอนาคตของเมืองขอนแก่น และการสร้างมหานครแห่งความเท่าเทียม (เรนโบว์ซิตี้).

เวทีเสวนาแบ่งออกเป็น 2 ช่วงหลัก:

ช่วงที่ 1: ตัวแทนจากไพรด์และชุมชนหลากหลายทางเพศ เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และมุมมองในฐานะตัวตนของตนเอง.

ช่วงที่ 2: ตัวแทนจากภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อหารือเกี่ยวกับการขับเคลื่อนความเท่าเทียมให้เกิดขึ้น.

---

ช่วงที่ 1: ตัวแทนจากไพรด์และชุมชน

การเสวนาในหัวข้อนี้เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์จากอดีตสู่ปัจจุบันที่ทำให้คนทั่วไปเปลี่ยนมุมมองและทัศนคติต่อความหลากหลายทางเพศ หรือ LGBT IQ A+.

ผู้ร่วมเสวนา:

คุณครี กันชุกร: ผู้แทนจากภาคประชาสังคม ในการดูแลป้องกันโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ จากกลุ่มแคที.

คุณกนกอร ตั้งจิตเจริญกิจ (ตาล/อีวาน): ตัวแทนจากชุมชนหลากหลายทางเพศ จากมหาวิทยาลัยศรีปทุม และกลุ่มขอนแก่นคอสเพลย์.

คุณพัฒปริรินทร แสงจันทร์ (พี่อิ่ม): ผู้แทนนักธุรกิจหลากหลายทางเพศ จากบริษัท Shoplife Assurance และ Founder and Managing Director บริษัท 14 สติ๊กเกอร์ ผู้ย้ายถิ่นฐานจากกรุงเทพฯ มาสร้างธุรกิจในขอนแก่น.

คุณเกียรติศักดิ์ ปรึกไทยสง: ผู้แทนจากกลุ่มเยาวชนหลากหลายทางเพศ เลขานุการสภาเด็กและเยาวชนจังหวัดขอนแก่น.

คุณสุภลักษณ์ สุภาพุล: ผู้แทนไพรด์ที่รักในตัวตน หนึ่งในผู้บริหารองค์กรที่มีการขับเคลื่อนและให้ความสำคัญกับพนักงานทุกตำแหน่งอย่างเท่าเทียม จาก Channel Marketing Manager บริษัท Csoia Microsoft.

ประเด็นหารือและข้อคิดเห็น:

คุณครี กันชุกร (ภาคประชาสังคม):

ทำงานด้านโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ในกลุ่มประชากรชายที่มีเพศสัมพันธ์กับผู้ชาย ผู้หญิงข้ามเพศ พนักงานบริการชาย และผู้ใช้สารเสพติด.

การขับเคลื่อนความเท่าเทียมย้อนไปตั้งแต่อดีตเริ่มต้นจากสิทธิพื้นฐาน เช่น สิทธิการเลือกตั้ง การเรียกร้องความยุติธรรม ซึ่งพัฒนามาสู่ความหลากหลายทางเพศ.

ปัจจุบันมีพระราชบัญญัติความเท่าเทียมในเรื่องของคู่สมรส ซึ่งเป็นสัญญาณที่ดีว่าเพศจะไม่เป็นตัวกำหนดบทบาทหรือทางเลือก.

ดีใจที่สังคมและทั่วโลกมีการเปิดกว้างสำหรับทางเลือก ทำให้คนสามารถกำหนดเพศเองได้ และเพศจะไม่เป็นตัวกำหนดบทบาทหน้าที่ในสังคม.

กฎหมายสมรสเท่าเทียมประกาศใช้เมื่อวันที่ 23 มกราคม 256X ทำให้ประเทศไทยเป็นประเทศแรกในอาเซียนที่มีกฎหมายนี้.

คุณกนกอร ตั้งจิตเจริญกิจ (ชุมชน/นักวิชาการ):

ดำเนินชีวิตอยู่ 2 โลก: เป็น Cosplayer ที่แปลงร่างเป็นเพศต่างๆ ตามตัวละครที่ชอบ และเป็นอาจารย์.

คนส่วนใหญ่อาจไม่รู้ว่าตนเองเป็น LGBTQ+ และวันหนึ่งอาจมีความรักหรืออยากแสดงตัวตนที่ไม่ใช่แบบแผนดั้งเดิม.

สังคมมักขีดเส้นตรงว่าผู้หญิงหรือผู้ชายคือ "ตรง" (straight) แต่เมื่อหลุดกรอบก็ถูกมองว่า "เบี้ยว" หรือ "เป็นอื่น" (the other).

โลกมีเส้นโค้ง เช่น สายรุ้งที่สวยงาม ศิลปะก็ประกอบด้วยเส้นโค้ง เส้นก้นหอย เส้นหยัก.

ต้องการให้ทุกคนช่วยกันทำให้เรื่องความหลากหลายทางเพศเป็นเรื่องปกติ (normalize) มองว่าเป็นคนธรรมดาคนหนึ่งที่ใช้ชีวิตปกติ มีสิทธิส่วนบุคคลในการแสดงออกตราบใดที่ไม่ผิดกฎหมาย.

กฎหมายสมรสเท่าเทียมช่วยให้สิ่งที่พวกเขาเป็นนั้นไม่ผิดกฎหมาย และช่วยให้กลุ่ม LGBTQ+ ได้อยู่ในระดับธรรมดาในสังคมมากขึ้น.

นักศึกษา LGBTQ+ ฝากมาว่าอยากให้ทุกคนปฏิบัติต่อพวกเขาเหมือนคนธรรมดา ไม่ต้องมาจำกัดว่าพวกเขาเป็นเพศอะไร (gender fluid).

รู้สึกดีใจที่ขอนแก่นต้อนรับพวกเขาเป็นอย่างดี.

อยากให้ผู้ใหญ่ในสังคม เช่น ป้าๆ ลุงๆ ช่วยกันทำให้เรื่องนี้เป็นเรื่องปกติ เพราะคนรุ่นใหม่จะชินและยอมรับได้ง่ายกว่า.

ความกังวลของคนส่วนใหญ่คือกลัวคนอื่นจะมองว่าแปลก. หากได้รับการยืนยันว่าไม่แปลก จะช่วยให้เยาวชนรู้สึกดีขึ้นและใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข.

คุณพัฒปริรินทร แสงจันทร์ (นักธุรกิจ):

เป็นที่ปรึกษาทางการเงินและกรรมการผู้จัดการบริษัท 14 สติ๊กเกอร์.

รู้ตัวว่าเป็นทอมตั้งแต่เด็กและโชคดีที่ครอบครัวไม่ปิดกั้น.

เชื่อว่าไม่ว่าจะเป็นเพศใด หากรู้จักตัวเองจะสามารถใช้ศักยภาพได้เต็มที่.

ความเป็นเพศสภาพของตนเองไม่ใช่จุดบอด แต่เป็นจุดแข็งที่สร้างความน่าเชื่อถือและความจริงใจในการทำงาน.

ย้ายจากกรุงเทพฯ มาขอนแก่นเมื่อ 8 ปีที่แล้ว และหลงใหลในเสน่ห์ของเมืองนี้.

มองว่าทุกวิกฤตคือโอกาส. ช่วงโควิดได้สร้างธุรกิจร้านขายส่งสติ๊กเกอร์จนเป็นที่รู้จัก.

ขอนแก่นมีโอกาสทางธุรกิจอีกมาก.

เชิญชวนนักธุรกิจที่อาศัยอยู่ในขอนแก่นแต่มีภูมิลำเนาที่อื่น ให้ย้ายทะเบียนบ้านมาเพื่อเสียภาษีในขอนแก่น เพื่อช่วยขับเคลื่อนและสร้างพลังให้เมืองเติบโต.

คุณเกียรติศักดิ์ ปรึกไทยสง (เยาวชน):

ในอดีตสังคมชนบทมีการปลูกฝังว่าเพศชายหญิงเท่านั้น ควรมีบทบาทที่กำหนดไว้ (ชายต้องมีเมียมีลูก หญิงต้องรักนวลสงวนตัว ทำงานบ้าน).

ในสถานศึกษาอดีตไม่มีความเข้าใจเรื่อง LGBTQ+ รู้จักเพียงคำว่า กระเทย เกย์ ทอม และพื้นที่ในการแสดงออกความสามารถมีน้อยมาก.

ปัจจุบัน หลังมีกฎหมายสมรสเท่าเทียม สังคม ชุมชน และสถานศึกษา (ครู เพื่อน) เปิดกว้างและชื่นชอบ LGBTQ+ มากขึ้น เพราะเป็นคนสร้างความสนุกสนาน.

ขอบคุณทุกภาคส่วนที่ขับเคลื่อนกฎหมายและนโยบายต่างๆ รวมถึงการจัดงานนี้ ที่ทำให้พวกเขามีที่ยืน กล้าแสดงออก กล้าคิด กล้าทำ.

การยอมรับและคุณค่าของสังคมเพิ่มขึ้น ทำให้สามารถเปิดเผยตัวตนได้มากขึ้น.

เสนอให้มีบทลงโทษสำหรับผู้ที่ละเมิดสิทธิ์ของผู้อื่น เพราะแม้จะมีสิทธิ์แล้ว แต่บางครั้งก็อาจละเมิดสิทธิ์ของบุคคลอื่น.

คุณสุภลักษณ์ สุภาพุล (ภาคเอกชน - Microsoft):

บริษัท Microsoft ขับเคลื่อนเรื่องความแตกต่างมาประมาณ 35 ปี สนับสนุนความแตกต่างและการอยู่ร่วมกันอย่างสง่างาม.

มองว่าความแตกต่างที่สวยงามและมีความเฉพาะตัว (ปักเจก) ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจ ลดความขัดแย้ง และสร้างโอกาสทางธุรกิจมากมาย.

มีรายงานจาก World Business Review ที่ยืนยันว่าบริษัทที่มีความแตกต่างที่ดี จะมีโอกาสเติบโตทางธุรกิจมากกว่าบริษัทอื่นถึง 70%.

ขอบคุณเจ้าภาพและพันธมิตรที่จัดงานนี้ ซึ่งมีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ.

การยอมรับเริ่มต้นจากที่บ้าน ครอบครัวควรเข้าใจและเคารพความแตกต่าง ซึ่งจะนำไปสู่การยอมรับในที่ทำงานและในสังคมที่ใหญ่ขึ้น.

การจัดงาน Pride Festival ควรจัดต่อไปเรื่อยๆ เพื่อให้เป็นธงและสัญลักษณ์ว่ากลุ่ม LGBTQ+ มีตัวตนและเป็นส่วนหนึ่งของสังคม และช่วยให้เรื่องนี้เป็นเรื่องปกติ (normalize).

ขอนแก่นเป็นมหานครแห่งความแตกต่าง นอกจากจะมีการตกแต่งด้วยสีรุ้งแล้ว สิ่งสำคัญคือการยอมรับจากคนรอบข้าง.

แบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัวที่ครอบครัวตอนแรกตกใจเมื่อเปิดเผยตัวตน แต่ผ่านพ้นมาได้ 13 ปี จนได้จดทะเบียนสมรสแล้ว และได้รับการสนับสนุนจากญาติผู้ใหญ่ที่หัวก้าวหน้า.

สถาบันการศึกษา (ศรีปทุม) ให้การสนับสนุนในการแต่งกายตามตัวตน ทำให้รู้สึกมีความสุข.

ผู้ใหญ่ในสังคมควรช่วยกันบอกเด็กๆ ว่าเรื่องความหลากหลายทางเพศเป็นเรื่องปกติ เพื่อลดความกังวลและทำให้เยาวชนใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข.

---

ช่วงที่ 2: ตัวแทนจากภาครัฐและภาคเอกชน

การเสวนาในหัวข้อนี้จะกล่าวถึงการขับเคลื่อนประเด็นความเท่าเทียมระหว่างเพศจากอดีตจนถึงปัจจุบัน และวิสัยทัศน์ที่อยากเห็นขอนแก่นเป็นมหานครแห่งความเท่าเทียมในอนาคต.

ผู้ร่วมเสวนา:

คุณชลดา สิงหาศิลป์ (มิ้ว): ผู้แทนจากภาครัฐ, นักพัฒนาสังคมปฏิบัติการ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดขอนแก่น (พมจ.ขอนแก่น).

คุณณัฐกร ศรีนวกุล (สท.ตงกุ่ย): ตัวแทนจากภาครัฐ, สมาชิกสภาเทศบาลนครขอนแก่น ผู้ร่วมขับเคลื่อนโครงการ Smart Gender.

ท่านรองนายกเทศมนตรีบุญฤทธิ์ พาณิชย์รุ่งเรือง: ผู้แทนจากองค์กรของรัฐ, ผู้ร่วมขับเคลื่อนและต่อยอดกิจกรรมและนโยบายด้านความหลากหลายทางเพศ Smart Gender.

ดร. นงแสวงการ: ผู้แทนจากสถาบันการศึกษา, ผู้บริหารและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล วิทยาลัยเทคโนโลยีขอนแก่นบริหารธุรกิจ และอดีตรองนายกเทศมนตรีเทศบาลนครขอนแก่น. (มีบุตรเป็นบุคคลหลากหลายทางเพศ และสถาบันโอบรับนักศึกษาหลากหลายทางเพศ).

คุณพิมพ์พร จำรัสพันธ์: ผู้แทนจากองค์กรภาครัฐด้านการท่องเที่ยว, รองผู้อำนวยการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย สำนักงานขอนแก่น (ททท.).

คุณกันพิชา ศรีธรัต์ (ตุ้ม): ผู้แทนจากภาคเอกชน, หัวหน้าแผนก Royal Life Wellness Center และคลินิก Rainbow Sky Prim ของโรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น.

คุณจิรวัฒน์ จุนพัน (เบเบ้): ผู้แทนจากภาคเอกชน, Manager People Business Partnership บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน).

ประเด็นหารือและข้อคิดเห็น:

คุณชลดา สิงหาศิลป์ (พมจ.ขอนแก่น):

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เป็นหน่วยงานหลักในการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ.

ย้อนไปปี 2551 มีการตั้งคณะกรรมการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศแห่งชาติ และปี 2558 มีการออก พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ซึ่งเป็นกฎหมายฉบับแรกของไทย.

ปัจจุบันมีการร่วมมือกับองค์กรนานาชาติ เช่น UNFPA ในการขับเคลื่อนส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศและการลดความรุนแรงจากเหตุแห่งเพศ.

ขอนแก่นถูกเลือกเป็นจังหวัดนำร่องในการดูแลและคุ้มครองผู้ถูกกระทำความรุนแรงจากเหตุแห่งเพศ.

ส่งเสริม SDG5 (เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 5: ความเท่าเทียมทางเพศ) มาอย่างยาวนาน.

ปีที่แล้ว พมจ.ขอนแก่นได้ทำ MOU ด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ ซึ่งเป็นจังหวัดแรกของประเทศไทย และมีจังหวัดอื่นมาขอดูตัวอย่าง.

มีการจัดกิจกรรมสมรสฉลองการสมรสเท่าเทียมร่วมกันเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมาอย่างสวยงามและยิ่งใหญ่.

คุณณัฐกร ศรีนวกุล (สท.ตงกุ่ย - เทศบาลนครขอนแก่น):

เทศบาลนครขอนแก่นทำโครงการลดความเหลื่อมล้ำในสังคมมาโดยตลอด รวมถึงกลุ่ม LGBTQ+ ที่มีศักยภาพในการทำงานและใช้ชีวิต.

ได้ริเริ่มโครงการ Smart Gender (ต่อมาคือชมรม Khon Kaen Gender Club) ร่วมกับสำนักสวัสดิการสังคมและคุณแคนดี้ โดยมองเห็นศักยภาพของกลุ่มนี้.

ขอนแก่นเป็น 1 ใน 3 จังหวัดของประเทศที่ได้ไป Pitching เพื่อจัดงาน World Pride.

ปัจจุบัน ขอนแก่นเป็นจังหวัดที่มีการลงนาม MOU กับภาครัฐและเอกชนมากที่สุดในประเทศไทย และเป็นต้นแบบ (Khon Kaen Model).

Smart Gender ไม่ใช่แค่เทคโนโลยี แต่คือความฉลาดในความคิด บุคลิกภาพ และการทำให้สังคมยอมรับซึ่งกันและกัน.

ยืนยันว่าจะขับเคลื่อน Smart Gender/Khon Kaen Gender Club ต่อไปตราบใดที่ยังอยู่ในตำแหน่ง.

เทศบาลนครขอนแก่นเปิดกว้างที่สุด โดยตั้งแต่สมัยอดีตนายกฯ ธีรศักดิ์ฯ อนุญาตให้ข้าราชการแต่งกายตามเพศที่ต้องการได้โดยต้องมีความเรียบร้อย.

ปัจจุบันนโยบายนี้ขยายไปถึงโรงเรียน 11 แห่งในสังกัดของเทศบาลฯ นักเรียนสามารถแต่งกายตามเพศสภาพที่ต้องการได้.

นายกเทศมนตรีคนปัจจุบัน (ประสิทธิ์ ทองแท่งไทย) ได้แถลงนโยบายต่อสภาเมื่อวันที่ 25 มิถุนายนที่ผ่านมา โดยมีเรื่องความเท่าเทียมอยู่แล้ว.

ท่านรองนายกเทศมนตรีบุญฤทธิ์ พาณิชย์รุ่งเรือง (เทศบาลนครขอนแก่น):

งานนี้แสดงถึงความเท่าเทียมของผู้หลากหลายทางเพศ และเกิดจากความร่วมมือของทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐและเอกชน เป็น "ขอนแก่นโมเดล" อย่างแท้จริง.

เทศบาลนครขอนแก่นได้ต่อยอดจาก Smart Gender มาเป็น Khon Kaen Gender Club ซึ่งเป็นการจัดตั้งชมรมอย่างถูกต้อง เพื่อเป็นศูนย์รวมของผู้หลากหลายทางเพศ.

ชมรมนี้มีเป้าหมายเสริมสร้างและรวมกลุ่มกันเพื่อทำงานให้กับผู้หลากหลายทางเพศในจังหวัดขอนแก่น โดยเฉพาะการให้โอกาสในการทำงานและการแสดงออกทางความคิด.

จังหวัดขอนแก่นมีสิ่งที่จังหวัดอื่นยังไม่มีคือ การที่ทุกคนได้รับโอกาสอย่างเท่าเทียมกัน.

เทศบาลฯ มีโครงการดูแลผู้หลากหลายทางเพศที่เป็นผู้สูงอายุ โดยสำรวจคุณภาพชีวิตและการดูแลจากบุตรหลาน หากไม่มีก็จะได้รับความช่วยเหลือจาก Khon Kaen Gender Club และภาคส่วนอื่นๆ.

นี่คือโมเดลสำคัญที่จะดูแลคนในสังคมทุกภาคส่วน ทุกเพศ ทุกวัย โดยไม่มีการแบ่งแยกหรือเหลื่อมล้ำ.

ขอบคุณทุกภาคส่วนที่ร่วมมือ ทั้ง พม. (ด้านงบประมาณ การประชาสัมพันธ์ กฎหมาย) และภาคเอกชนที่ขับเคลื่อนด้วยตัวเอง.

ความตั้งใจของพนักงานและบุคลากรในเทศบาลฯ รวมถึงอดีตนายกฯ ธีรศักดิ์ฯ และนายกฯ ประสิทธิ์ฯ ในการมอบโอกาสดีๆ ให้ทุกคนในขอนแก่น.

ยืนยันว่าเทศบาลขอนแก่นจะยังคงเน้นย้ำและขับเคลื่อนนโยบายนี้ต่อไป.

ดร. นงแสวงการ (สถาบันการศึกษา):

มีประสบการณ์โดยตรงกับความหลากหลายทางเพศในครอบครัว (น้า, หลานที่เป็นมิสทิฟฟานี่) และไม่เคยตั้งคำถามถึงความแตกต่าง.

ในฐานะผู้บริหารสถานศึกษา (วิทยาลัยเทคโนโลยีขอนแก่นบริหารธุรกิจ) ได้รับการยอมรับและเข้าใจนักศึกษามากที่สุด.

อนุญาตให้นักศึกษาแต่งกายตามเพศสภาพที่ต้องการได้ (เช่น ชายใส่กระโปรง หรือหญิงไว้ผมยาวใส่กระโปรง) โดยเน้นย้ำว่าสิ่งสำคัญที่สุดคือการเป็นคนดี.

สถานศึกษาจะเริ่มจากครอบครัวที่เป็นเบ้าหลอมให้เป็นคนดี เมื่อมาอยู่กับเพื่อน ต้องห้ามบูลลี่ ห้ามแปลกแยก ห้ามเหลื่อมล้ำ ต้องรักกัน.

มีเป้าหมายที่จะส่งนักศึกษาจากครอบครัว สู่สถานศึกษา สู่สังคม ให้เป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่าของสังคมและพลโลก.

ยืนยันว่าจะทำสิ่งเหล่านี้ต่อไป เพื่อหล่อหลอมสังคมให้มีความคิดสร้างสรรค์ ปลอดภัย เท่าเทียม และไม่มีความเหลื่อมล้ำ.

คุณพิมพ์พร จำรัสพันธ์ (ททท.ขอนแก่น):

การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) ผลักดันการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศทั้งส่วนกลางและภูมิภาค.

ร่วมมือกับภาครัฐและเอกชนในแคมเปญต่างๆ และพัฒนาบุคลากรด้านการท่องเที่ยวในกลุ่ม LGBTQ+ ให้สอดคล้องกับเทรนด์.

ประเทศไทยเป็นจุดหมายปลายทางที่นักท่องเที่ยวรู้สึกยินดีต้อนรับมากที่สุด มีบริการที่ดีและปฏิบัติอย่างเท่าเทียม.

ปีนี้ ททท. พยายามกระตุ้นการท่องเที่ยวในกลุ่ม LGBTQ+ มากขึ้น เนื่องจากมีอัตราค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นถึง 38% และเป็นกลุ่มที่มีศักยภาพ.

ททท.ขอนแก่น ร่วมงานกับขอนแก่นไพรด์และเทศบาลหลายครั้งเพื่อผลักดันกิจกรรม.

ขอนแก่นได้รับการโหวตว่าเป็นจังหวัดที่มีความร่วมมือในการมีส่วนร่วมมากที่สุดในการ Pitching งาน InterPride. แม้ปีนี้จะยังไม่ได้เป็นเจ้าภาพ แต่เชื่อว่าปีต่อๆ ไปจะพร้อม.

ทุกหน่วยงานขับเคลื่อนตามภาระหน้าที่. ททท. พยายามกระตุ้นให้ธุรกิจท่องเที่ยว (โรงแรม, ห้างสรรพสินค้า, ร้านอาหาร) ออกแคมเปญสำหรับ LGBTQ+ โดยเน้นความเท่าเทียมสำหรับทุกเพศ เพื่อให้นักท่องเที่ยวไม่รู้สึกแปลกแยก.

จะยังคงสนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในขอนแก่นต่อไป.

คุณกันพิชา ศรีธรัต์ (โรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น):

โรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น (ภาคเอกชน) มีความตื่นตัวและมีนโยบายดูแลเรื่องสิทธิมนุษยชน สอดคล้องกับปฏิญญาสากลของ UN.

มีการอบรมพนักงานและตั้ง KPI ให้พนักงานใน BDMS 100% ต้องผ่านการอบรมเรื่องสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม.

เน้นการผลักดันบริการสุขภาพให้เข้าถึงทุกเพศและความหลากหลายอย่างเท่าเทียม.

การดูแลสุขภาพสำหรับ LGBTQ+ มีความจำเพาะและต้องการความเข้าใจเป็นพิเศษจากบุคลากรทางการแพทย์และผู้ให้บริการ.

มีบริการให้คำปรึกษาตั้งแต่เด็กที่ยังไม่เข้าใจเพศสภาพ (มีจิตแพทย์ให้คำแนะนำ) ไปจนถึงวัยรุ่นและผู้ใหญ่ที่ผ่านการเปลี่ยนผ่านแล้ว ดูแลทุกช่วงวัยอย่างเหมาะสม.

เน้นย้ำว่าสุขภาพกายและใจเป็นสิ่งสำคัญที่จะอยู่ร่วมกันในสังคม.

โรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่นยินดีที่ได้ร่วมลงนาม MOU กับจังหวัดขอนแก่นในปีนี้ และจะทำต่อไปในการดูแลพนักงานและผู้รับบริการโดยยึดมั่นในสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม.

"เรื่องสุขภาพโรงพยาบาลกรุงเทพฯ เชี่ยวชาญ".

คุณจิรวัฒน์ จุนพัน (เซ็นทรัลพัฒนา):

เป็นบุคคล LGBT ด้วยตัวเอง จึงเข้าใจทุกอย่าง.

เซ็นทรัลพัฒนาดำรงบทบาท "The Pioneer of equality" มาตลอด 6 ปี เป็นผู้ขับเคลื่อนเทศกาลไพรด์ในประเทศไทยก่อนธุรกิจอื่นๆ.

ขับเคลื่อนผ่านกิจกรรม "Thailand Prielation, Prim for all" โดยปีนี้มี Concept คือ "Embracing Freedom".

การจัดงานช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจ โดยมีมูลค่าทางเศรษฐกิจกว่า 150,000 ล้านบาท และมีนักท่องเที่ยวเข้าร่วมเกือบ 1.3-3 ล้านคน จาก 39 สาขาทั่วประเทศ.

ในด้านบุคลากร บริษัทเปิดกว้างในทุกเพศสภาพ ทั้งการจ้างงาน การฝึกอบรมเพื่อให้พนักงานรู้สึกเท่าเทียม ไม่แตกต่าง.

เปิดโอกาสเรื่องการแต่งกายในการทำงานอย่างเต็มที่ตามเพศสภาพและอัตลักษณ์ พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะแต่งกายแบบไหน (หากมีเครื่องแบบก็ให้เลือกได้ตามความเรียบร้อย).

เชื่อว่าศักยภาพของมนุษย์ไม่ควรถูกตีกรอบหรือจำกัดด้วยเรื่องเพศหรือการแต่งกาย.

เซ็นทรัลขอนแก่นถือเป็น Hub และ Landmark สำคัญของภาคอีสานที่มีศักยภาพสูงจากการร่วมมือของภาครัฐและเอกชน.

เซ็นทรัลพัฒนาจะร่วมสนับสนุนทุกแคมเปญของขอนแก่นต่อไป.

---

สรุปและวิสัยทัศน์

ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนและประสานพลังชาวขอนแก่นให้เกิดเป็น "มหานครสีรุ้ง" ได้อย่างแท้จริง. มีหมุดหมายที่จะเป็นมหานครสีรุ้งแห่งแรกของภาคอีสาน และมุ่งสู่การเป็นมหานครสีรุ้งแห่งแรกของประเทศไทย.

มีการกล่าวถึงข่าวสำคัญที่ประเทศไทยได้ประกาศเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม เกี่ยวกับการสมรสเท่าเทียมพระราชทานโดยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและพระบรมราชินีนาถ ซึ่งทำให้ประเทศไทยเป็นเมืองแห่งโอกาสและความเท่าเทียม.

สิทธิ์สมรสเท่าเทียมตามกฎหมายรวมถึง สิทธิ์ครอบครองทรัพย์สินร่วมกัน สิทธิ์การรับมรดก สิทธิ์ตัดสินใจทางการแพทย์ และสิทธิ์ในการรับบุตรบุญธรรม ซึ่งเป็นก้าวสู่อนาคตแห่ง เรนโบว์ซิตี้ มหานครขอนแก่น เมืองแห่งอนาคต เมืองแห่งโอกาส เมืองแห่งความหลากหลาย.

---

ผู้สนับสนุนและพันธมิตร

ผู้จัดงานหลัก:

ชมรมหลากหลายทางเพศเมืองขอนแก่น

เทศบาลนครขอนแก่น

พันธมิตรและผู้สนับสนุนหลัก:

กองทุนส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (Amazing Thailand)

ศูนย์การค้าเซ็นทรัลขอนแก่น

มูลนิธิเพื่อสิทธิและความเป็นธรรมทางเพศ

บางกอกไพรด์

โรงพยาบาลกรุงเทพฯ ขอนแก่น

Microsoft

พรรคเพื่อไทย

แม่พลอยน้ำปลาร้าพงสุก

ค่ายเพลงโตเกียวมิวสิค

Echo

Fin Club

Finland Café

AirAsia

D Clinic

ครอบครัวชดช้อย

Jira Costume Studio

ภาคีเครือข่ายและหน่วยงานอื่นๆ:

องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น

สำนักงานคณะกรรมการการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัดขอนแก่น

ทีม ATC ทีมขอนแก่น

สมาคมวางแผนครอบครัวแห่งประเทศไทย

สวท.ขอนแก่น

สภาเด็กและเยาวชนจังหวัดขอนแก่น

สภาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย

สมาคมท่องเที่ยวและไม้จังหวัดขอนแก่น

หอการค้าจังหวัดขอนแก่น

ขอนแก่น ทิกแทง

สำนักงานเครือข่ายองค์กรงดเหล้า สคล. (ภายใต้การสนับสนุนของ สสส.)

สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เขต 7

ศูนย์อนามัยที่ 7 จังหวัดขอนแก่น

มหาวิทยาลัยศรีปทุมวิทยาเขตขอนแก่น

มูลนิธิเครือข่ายพลังสังคม

ศูนย์เยาวชนและครอบครัว เทศบาลขอนแก่น

The Charm Boutique Resort

โรงแรม Pullman Khon Kaen

ขับโมเดลขอนแก่น

นางสาวไทยขอนแก่น

ขอนแก่นคอส

The Iceland Record

---

กิจกรรมเพิ่มเติมในงาน

ตลาดนัดสีรุ้ง (Pride Market): มีผู้ประกอบการหลากหลายทางเพศจำหน่ายสินค้าและอาหาร เช่น ลูกชิ้นปลาระเบิด แฮมเบอร์เกอร์ เค้ก ไอศกรีม เกี๊ยวซ่า น้ำอ้อยคั้นสด หมี่ไก่ฉีก ปลาหมึกไข่ปลาหมึก งานแฮนด์เมด และยำรสแซ่บ.

บูทกิจกรรมจากผู้สนับสนุน:

Microsoft: มีบูทที่มีอัตลักษณ์ให้ร่วมถ่ายภาพ.

โรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น: มีบูทดูแลสุขภาพและมีเกมให้เล่น (หมุนวงล้อ) พร้อมของรางวัล.

Finland Café: มีกาแฟ ชา ขนมเปี๊ยะ และบานอฟฟี่จำหน่าย.

การลงทะเบียน: ผู้เข้าร่วมสามารถลงทะเบียนเพื่อรับเข็มกลัดงาน Khon Kaen Pride Festival 2025